1. Эффективность сложно измерить
Хотя почти все практические показатели нашей продуктивности значительно снизились после возвращения в офис, как управленческая команда мы почувствовали невероятный прилив энергии. Мы поняли, что есть нематериальная польза от личного общения, которую сложно измерить цифрами.
Конечно, мы пытались воссоздать это чувство во время удаленной работы с помощью видеозвонков, но всегда оставалось сомнение в том, что личное общение незаменимо.
Совет
Использование современных инструментов для отслеживания времени и продуктивности помогает поддерживать баланс между контролем и доверием к команде.
2. Обновление команды: свежий взгляд
Мы расстались с несколькими членами нашей команды в первый месяц после возвращения в офис из-за некоторых неразрешимых разногласий. Встревоженные и обеспокоенные, мы решили попытаться превратить это в позитив.
К счастью для нас, это совпало с периодом, когда мы смогли привлечь новых талантливых разработчиков, которые принесли свежую энергию в нашу организацию.
Мы были приятно удивлены той свежей энергией, которую эти новые сотрудники принесли в нашу организацию, и с тех пор стремимся создавать условия для роста и развития каждого члена команды.
3. Эффективность затрат
Спрос на коммерческую недвижимость находится на рекордно низком уровне, что означает, что никогда не было более доступным арендовать офисное пространство для команды.
Более того, мы обнаружили, что можем предложить привлекательные условия работы, такие как современное офисное пространство, гибкий график и возможности для развития. Для каждого инвестирования в рабочую среду мы видим рост удовлетворенности сотрудников.
